Secrétaire Médical H/F (H/F)

📅 Date de publication : 05 mars 2026

🏢 Employeur : GROUPEMENT EMPLOYEURS SANTE SERVICES

📍 Lieu : 51 - REIMS

📄 Type de contrat : CDD - 7 Mois

💰 Salaire : Horaire de 16.46 Euros sur 12.0 mois

Le groupement Employeurs Santé Services recrute pour le SAS 51 un opérateur en soins non programmés H/F basé à 51100 REIMS, à pourvoir dès que possible pour un CDD de remplacement.

Missions :
En étroite collaboration avec les médecins régulateurs libéraux, les missions confiées seront les suivantes :
– Prendre en charge les appels téléphoniques des patients dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d’urgence.
– Compléter les éléments du dossier de régulation médicale (DRM) afin d’assurer une traçabilité.
– Organiser la prise de rendez-vous en transmettant les coordonnées pertinentes ou organiser l’envoi d’un effecteur à domicile.
– Prendre en charge des appels directs de professionnels de santé pour des informations d’ordre administratif ou pour être mis en relation avec le médecin généraliste régulateur.
– S’assurer de la clôture du dossier et du bilan de l’effecteur.
– Rappeler les patients et en assurer le suivi selon l’avis médical donné.
La liste des missions n’étant pas exhaustive, celles-ci pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l’expérimentation.

Compétences requises :
Pour occuper pleinement ce poste, vous devez :
– Avoir une expérience significative dans un environnement sanitaire ;
– Faire preuve d’un vrai sens des responsabilités, d’une grande rigueur dans l’écoute et l’observation ;
– Respecter les consignes données tout en sachant vous investir de manière autonome ;
– Avoir de réelles capacités de communication à l’oral ;
– Être en capacité de réguler les appels de différents publics en sachant gérer la pression ;
– Apprécier le travail collaboratif en open-space ;
– Être à l’aise avec les outils informatiques afin de devenir (après formation) opérationnel. le sur l’utilisation des plateformes mises en place ;
– Avoir une bonne connaissance de l’organisation sanitaire et médico-social
Au-delà des compétences techniques, c’est un véritable savoir être qui retiendra toute notre attention, dans le dynamisme, l’humain, la volonté de donner du sens à vos missions, la grande adaptabilité et un attrait pour le travail d’équipe.

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