Secrétaire générale de mairie (H/F)

📅 Date de publication : 15 septembre 2026

🏢 Employeur : Non spécifié

📍 Lieu : 42 - ST POLGUES

📄 Type de contrat : CDD - 12 Mois

💰 Salaire : Non précisé

Date de prise de poste : 10 NOVEMBRE 2026

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions

1 – Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l’état civil, les élections, l’urbanisme, l’aide sociale.
2 – Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 – Préparer, mettre en forme et suivre l’exécution du budget.
4 – Suivre les marchés publics et les subventions.
5 – Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 – Gérer le personnel (gestion des temps, paie, arrêts de travail).
7 – Aider les élus dans l’organisation des services
8 – Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, …).
9 – Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil recherché

– SAVOIRS :
– connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; – connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d’état civil et d’urbanisme ;
– connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

– SAVOIR FAIRE :
– respecter les délais réglementaires ;
– savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
– vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
– préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
– préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d’état civil ;
– élaborer et animer un dispositif d’accueil de la population ;

– SAVOIR ETRE :
– savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension ;
– avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
– bénéficier d’excellentes qualités relationnelles.

Pour postuler adressez votre lettre de motivation et CV

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