Instructeur(trice) administratif (H/F)

Catégorie : B

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Descriptif de l’employeur

La Haute-Savoie présente une agriculture de montagne dynamique, tournée vers l’élevage à l’herbe, et dotée de filières de qualité structurées. Le service économie agricole est chargé de la mise en œuvre de politiques du ministère de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, et du ministère de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, concernant le plan national d’action sur le loup et les activités d’élevage. Il est très impliqué dans l’accompagnement des éleveurs confrontés à la prédation.

Le service est composé de 3 cellules :
-aides directes PAC et contrôles,
-structures et transition agro-écologique,
-loup et activités d’élevage.

Description du poste et description des missions

Le poste se situe au sein de la cellule loup et activités d’élevage.

Le (la) titulaire participera à la gestion du dossier loup en interne, en lien avec les autres agents de la cellule, sous le pilotage du chef de cellule. Dans ce cadre, il (elle) sera amené(e) à intervenir sur les sujets de la protection des troupeaux (instruction des demandes d’aide financière pour la protection), de l’indemnisation suite à des dommages (instruction administrative et technique), de la défense des troupeaux, ainsi que toute autre mission administrative ou technique en lien avec les sujets du loup ou du lynx.

Il (elle) sera amené(e) à être en contact avec les exploitants agricoles, les organisations professionnelles agricoles et d’autres structures intervenant sur le sujet du loup (associations, établissements publics, services de l’État, collectivités, .), dans un contexte parfois de crise ou sensible.

En interne, il (elle) pourra être en lien avec les autres cellules du SEA, d’autres services de la DDT et les lieutenants de louveterie de Haute-Savoie.

Descriptif du profil recherché
Savoirs
Maîtrise des outils bureautiques courants

Savoir-faire
Capacité à gérer des situations sensibles ou de crise
Connaissance de l’agriculture et de l’élevage en particulier
Connaissances réglementaires et biologiques sur l’espèce loup ou lynx

Savoir-être
Sens de l’organisation
Disponibilité en période de crise
Qualités relationnelles
Rigueur, discrétion
Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires et critères candidats

Télétravail possible : non

Management : non

Logé : non

Niveau d’études : Bac + 2

Personnes à contacter

Jérôme KNOBLOCH, chef de cellule – jerome.knobloch@haute-savoie.gouv.fr – 04 50 33 78 21
Amédée FAVRE, chef de service – amedee.favre@haute-savoie.gouv.fr – 04 50 33 78 21

Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences – 04 50 33 61 45 – genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-ddt@haute-savoie.gouv.fr