Formateur(trice) Secrétaire Médico-Social (H/F)

Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur(trice) de secrétaire Médico-Social.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (60%) à partir du 16 mars 2026 jusqu’au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site de Rouen (76).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions :
En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de secrétaire médico-social auprès d’adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités :
– Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification.
– Former aux compétences de secrétariat adaptées au secteur médico-social : gestion administrative, accueil physique et téléphonique, organisation des rendez-vous, rédaction de comptes-rendus et de courriers.
– Former aux bases de la comptabilité et de la gestion administrative des établissements de santé : facturation, suivi des dossiers patients, gestion des documents médicaux et administratifs.
– Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et besoins des apprenants.
– Évaluer les acquis théoriques et pratiques et accompagner individuellement les participants.
– Contribuer à l’actualisation des contenus pédagogiques et à la création de supports interactifs.
– Suivre l’assiduité et la progression des apprenants et rendre compte

Profil recherché :
Formation :
– Niveau minimum Bac +2 en secrétariat, gestion, santé ou domaine équivalent.
Expérience professionnelle :
– Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste combinant secrétariat et administration dans le secteur médical, paramédical ou médico-social (hôpital, clinique, maison de retraite, centre médico-social, etc.).
– Maîtrise des tâches de secrétariat : accueil, gestion des dossiers, rédaction de courriers, suivi de planning et traitement des emails.
– Connaissance des procédures et réglementations spécifiques au secteur médico-social et santé (confidentialité, dossiers patients, terminologie médicale de base).
– Notions de comptabilité et gestion administrative adaptées au secteur médico-social.
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion médico-administrative (ex. Orbis, Medistory, Axigate, ou équivalent).

Expérience pédagogique :
– Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l’accompagnement d’adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés).
– Capacité à transmettre des connaissances pratiques et théoriques de manière claire et progressive.
– Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d’exercices pratiques adaptés au médico-social.

Qualités requises :
– Pédagogie, patience et sens de l’écoute.
– Rigueur et organisation pour gérer l’apprentissage de plusieurs modules et participants.
– Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leur progression.
– Autonomie et sens de l’initiative pour adapter les cours aux besoins du groupe.
– Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus.

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts pour un temps plein)

AVANTAGES : Tickets restaurants